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Karriere | Stellenangebote

Mitarbeiter (m/w/d) Hardwaremanagement

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Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren, priorisieren und bearbeiten Hardware- und Softwareanforderungen sowie Störungsvorfälle.
  • Sie betreuen die Arbeitsplatz-Hardware, einschließlich Laptops, Mini-PCs, Multifunktionsdruckern und Zeiterfassungshardware.
  • Sie führen die Inventarisierung und das Monitoring der gesamten Hardware durch.
  • Sie optimieren und entwickeln die standardisierten Serviceprozesse sowie die Servicequalität weiter.
  • Sie dokumentieren auftretende System- und Anwendungsfehler.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Clientmanagement.
  • Sie bringen erste praktische sowie grundlegende Erfahrung in der Administration von Windows, Netzwerken, PCs und mobilen Endgeräten mit.
  • Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen WLAN, VPN und Microsoft Office.
  • Sie haben Erfahrung in der Anwenderberatung und -schulung.
  • Sie haben eine serviceorientierte Denkweise und handeln stets kunden- und lösungsorientiert.
  • Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert

Gut zu wissen

  • Unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
  • Fahrrad-Leasing und Jobticket
  • 1.000€ Willkommenszuschuss
  • 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
 
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