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Werkstudent (m/w/d) Submetering

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Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Auftragspflege und -Dokumentation
  • Du optimierst die Datenqualität technischer Stammdaten
  • Dazu gehört die Beseitigung von Fehlern, das Anlegen und Löschen von Geräten sowie die Einholung von Informationen z. B. bei Hausverwaltungen, Dienstleistern oder anderen Teams sowie durch Recherche in Systemen
  • Du legst Objekte und Aufträge im System an
  • Du übernimmst die Terminierung von Einzelaufträgen
  • Du unterüstzt in Linienprozessen wie z.B. bei der Abrechnungsfreigabe oder der Auswertung von Rauchwarnmelder-Inspektionen

Dein Profil

  • Du bist immatrikuliert in einem kaufmännischen oder technischen Studiengang
  • Du verfügst über technisches sowie prozessuales Verständnis
  • Zahlenaffinität und eine sehr hohe Genauigkeit zeichnen Dich aus
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und bist sehr gut organisiert
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernfähigkeit runden dein Profil ab
     
     

Gut zu wissen

  • 20 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Spannende, innovative Projekte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents
  • Feedbackkultur
  • Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine, kostenfreier Kaffee)
 
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