Content und Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Content-Steuerung: Planung, Beratung, Briefing und Koordination der Content-Erstellung und -Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Content-Management: Recherche, Planung, Redaktion und technische Umsetzung/Ausspielung des multimedialen, visuellen und textlichen Contents in jeweils dafür optimierter Darstellung und (SEO-)optimierter Form
• Community Management: aktive Betreuung und kontinuierliche Pflege der Social-Media-Kanäle der L-Gruppe. Communityaufbau, Communitybetreuung, Beantwortung von Fragen, Dialog mit den jeweiligen Zielgruppen. Identifizierung von Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der Social-Media-Präsenz
• Monitoring und Reporting: Überwachung der Social-Media-Aktivitäten und Analyse der Performance anhand festgelegter KPIs. Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Online-Kommunikation: Beratung, Monitoring und Performance Optimierung von Online-Kampagnen

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
• Fahrrad-Leasing und Jobticket
• 1.000€ Willkommenszuschuss
• 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einer Online-Agentur oder einem Unternehmen mit starkem Online-Fokus
• Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten