Busfahrer (m/w/d) mit FS D

Über uns:

Raus aus dem Büro, rein auf Leipzigs Straßen

Du willst Deine Stadt von einer anderen Seite kennenlernen? Dann bewirb Dich als Busfahrer (m/w/d) und verstärke unser TeamLeipziger. Als Busfahrer bist Du verlässlicher Ansprechpartner und bringst bis zu 150 Fahrgäste sicher ans Ziel. Auf Dich warten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, tarifliche sowie pünktliche Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen. Worauf wartest Du? Jetzt bewerben! Bewirb Dich jetzt.

Was zu tun ist:

• Chef auf der Straße: Du meisterst Leipzigs Straßen, fährst vorausschauend und bist stets pünktlich
• Stadtkenner: Du fährst bis zu 150 Fahrgäste im LVB-Streckennetz an ihre Ziele
• Adlerauge: Du bist offen, kontaktfreudig und hast Deinen Bus immer im Blick
• Alltagshelfer: Du unterstützt gern Fahrgäste mit Rollatoren, Kinderwagen oder Senioren beim Ein- und Aussteigen
• Kommunikationsexperte: Du begrüßt Deine Fahrgäste, informierst sie an Board und verkaufst unsere Tickets
• Teammitglied: Du bist nie allein, denn unsere mobilen Einsatzteams und die Leitstelle sind rund um die Uhr Dein Rückhalt

Wann Du zu uns passt:

• Du sprichst sicher Deutsch (Sprachniveau mind. B1)
• Du hast Lust das Leben auf Leipzigs Straßen zu erleben
• Auf Dich ist Verlass! Und Pünktlichkeit ist Dein zweiter Vorname
• Du handelst vorausschauend, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
• Deine Fahrgäste und deren Sicherheit liegen Dir am Herzen
• Ob Nightliner oder Sonderfahrten - Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagseinsätze sind für Dich kein Problem

Das bieten wir Dir:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Verkehrsunternehmen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 38 h / Woche und 30 Tage Urlaub
• pünktliche und tarifliche Bezahlung nach TVN, sowie eine Jahressonderzahlung
  • Grundgehalt 3.117 €
  • monatliche Zuschläge im Durchschnitt 300 €
• 80% Wunschdienstvergabe mit langfristiger Dienstplanung
• zahlreiche Karrierechancen innerhalb der LVB-Gruppe
• umfassende Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• KiTa-Kontingente
• Mitarbeiterrabatte, wie Corporate Benefits, Einkaufsmöglichkeit bei Selgros und Veranstaltungen