Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
Ihre Aufgaben
Sie verantworten zielgerichtete Personalentwicklung und eine zukunftsorientierte Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement sowie die Förderung einer agilen Arbeitskultur
Sie überwachen die Einhaltung von Standards und Richtlinien innerhalb der Abteilung und der angebundenen externen Dienstleister sowie die Schnittstellenmanagement zwischen internen uns externen Stakeholdern
Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung aller Phasen der Softwareentwicklung und Integration von der Konzeption über die Implementierung bis zur Abnahme
Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen sowie den internationalen Entwicklungsteam
Sie gewährleisten die Lieferung von Softwarelösungen durch kontinuierliche Überwachung des Arbeitsflusses und der Umsetzung von Maßnahme mit positiver Wirkung auf Kunden und Stakeholdern
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
Fahrrad-Leasing und Jobticket
1.000€ Willkommenszuschuss
15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsprojekten oder -teams sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
Sie bringen technische Erfahrung in der Entwicklung von Software mit, vorzugsweise in relevanten Technologien oder Programmiersprachen sowie ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
Sie haben versierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Plattformen sowie Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und IT-Betrieb
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hoher Gestaltungs- und Innovationswille runden Ihr Profil ab
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.