André Lorenz
Gleichbehandlungsbeauftragter
Messbarer Erfolg
Die Entwicklung der Leipziger Unternehmen über die letzten fünf Geschäftsjahre können Sie hier anhand der wichtigsten Wirtschaftskennzahlen nachvollziehen.
Kapitalstruktur des Konzerns |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme |
Mio. € |
3.805,1 |
3.613,9 |
3.081,5 |
2.847,6 |
2.661,7 |
Eigenmittel1 |
Mio. € |
1.301,3 |
1.234,5 |
1.198,1 |
1.145,6 |
1.094,15 |
Nettogesamtverschuldung |
Mio. € |
1.057,9 |
891,5 |
910,7 |
748,1 |
684,7 |
Konzernergebnis |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
EBITDA |
Mio. € |
344,3 |
252,2 |
224,7 |
219,6 |
213,8 |
Beteiligungsergebnis |
Mio. € |
6,2 |
5,2 |
7,2 |
6,2 |
8,3 |
Jahresergebnis des Konzern |
Mio. € |
54,1 |
12,4 |
40,8 |
18,0 |
22,5 |
Mitarbeiter GmbH/Konzern2 |
49/5.146 |
45/5.051 |
47/4.970 |
46/4.950 |
48/4.824 |
1 Eigenkapital zzgl. Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung zzgl. 50 % der Sonderposten zzgl. Gesellschafterdarlehen abzgl. Forderungen der Gesellschafter
2 Angaben im Jahresdurchschnitt
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
Ergebnis vor Gewinnabführung/Verlustübernahme |
Mio. € |
104,5 |
83,1 |
71,2 |
68,9 |
67,4 |
Umsatz |
Mio. € |
3.872,1 |
3.712,0 |
1.972,8 |
1.878,6 |
2.411,7 |
Investition |
Mio. € |
166,8 |
141,1 |
154,1 |
114,9 |
123,1 |
Mitarbeiter GmbH1 |
747 |
719 |
686 |
664 |
647 |
Leistung |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
Stromabsatz |
GWh |
8.866 |
14.695 |
18.864 |
24.801 |
35.946 |
- davon an Endkunden |
GWh |
1.119 |
1.124 |
970 |
962 |
950 |
Gasabsatz |
GWh |
6.286 |
9.001 |
14.720 |
19.346 |
16.920 |
- davon an Endkunden |
GWh |
1.120 |
1.225 |
1.402 |
1.110 |
1.097 |
Fernwärme |
GWh |
1.304 |
1.368 |
1.551 |
1.339 |
1.364 |
1 Angaben im Jahresdurchschnitt, inkl. Azubis
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
Ergebnis vor Gewinnabführung/Verlustübernahme |
Mio. € |
0 |
-3,9 |
-5,6 |
-3,6 |
0 |
Umsatz |
Mio. € |
160,7 |
134,9 |
134,3 |
133,7 |
147,8 |
Investition |
Mio. € |
77,2 |
103,9 |
91,8 |
97,0 |
78,5 |
Mitarbeiter GmbH1 |
865 |
839 |
859 |
892 |
886 |
Leistung |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
Gesamtkilometer (Bus und Straßenbahn) |
Mio. |
23,3 |
24,2 |
22,7 |
23,2 |
24,2 |
Fahrgäste |
Mio. |
153,3 |
135,0 |
102,8 |
104,2 |
152,5 |
1 Angaben im Jahresdurchschnitt, inkl. Azubis
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
Ergebnis vor Gewinnabführung/Verlustübernahme |
Mio. € |
25,9 |
36,3 |
41,3 |
27,2 |
33,9 |
Umsatz |
Mio. € |
177,9 |
179,8 |
177,8 |
173,0 |
159,5 |
Investitionen1 |
Mio. € |
66,3 |
76,3 |
72,3 |
64,5 |
60,5 |
Mitarbeiter GmbH2 |
659 |
649 |
643 |
621 |
601 |
Leistung |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
Bereitgestellte Menge Trinkwasser |
Mio. m3 |
36,2 |
36,6 |
36,9 |
37,9 |
37,2 |
- davon: Eigenförderung |
Mio. m3/Jahr |
26,1 |
27,2 |
28,8 |
29,5 |
29,3 |
- davon: Fremdwasserbezug |
Mio. m3/Jahr |
10,1 |
9,4 |
8,1 |
8,3 |
8,0 |
Schmutzwassermenge |
Mio. m3/Jahr |
30,1 |
30,2 |
30,9 |
30,6 |
30,0 |
1 ohne Finanzanlagen
2 Angaben im Jahresdurchschnitt, inkl. Azubis
Hier finden Sie die Jahresabschlüsse der Leipziger Unternehmensgruppe zum Download. Diese informieren ausführlich über die Geschäftsentwicklung sowie die Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage.
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Nachhaltigkeit gehört fest zur DNA unserer Leipziger Gruppe. Was wir damit genau meinen? Das lesen Sie in unserem ersten gruppenweiten Nachhaltigkeitsbericht. Er gibt einen umfassenden Überblick über alle nachhaltigen Handlungsfelder unserer Unternehmen – beschrieben für die Jahre 2020 und 2021. In unserem zweiten Nachhaltigkeitsbericht rücken wir unsere Aktivitäten im Geschäftsjahr 2022 in den Fokus. Wir gestalten Leipzig zunehmend umweltfreundlich und klimaresilient. Die konkreten Handlungsfelder dazu versammelt unser dritter Nachhaltigkeitsbericht 2023.
Hier finden Sie die von den Leipziger Verkehrsbetrieben veröffentlichten Daten und Fakten zur Nachhaltigkeit.
Mit Inkrafttreten des Energiewirtschaftsgesetztes im Jahr 2005 verlangt der Gesetzgeber von vertikal integrierten Unternehmen die Aufstellung eines Gleichbehandlungsprogramms. Das Gleichbehandlungsprogramm mit den darin enthaltenen verbindlichen Maßnahmen stellt die diskriminierungsfreie Ausübung des Netzbetriebes und somit eine Gleichbehandlung der Marktteilnehmer sicher. Zur Überprüfung des Programms und seiner Maßnahmen wird jährlich ein Gleichbehandlungsbericht erstellt und bekannt gemacht.
André Lorenz
Gleichbehandlungsbeauftragter